Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Tu incarnes la fonction RH dans un contexte de croissance et de structuration (30 collaborateurs aujourd'hui et 100 dans 3 ans). Tu agis à 360° et en collaboration proche avec la direction et le pôle administratif et financier. 1) Direction RH * Négocier les éléments de rémunération et avantages, réaliser des classifications et grille référence. * Améliorer et développer des sujets RH (mutuelle, mobilité, frais de déplacements, astreintes, temps de travail, mise à disposition de matériels.) et mettre en place les modifications contractuelles (avenants, accords entreprise.) * Seconder la direction, conseiller, réaliser des études au cas par cas 2) Droit et relations sociales * Gérer les questions du quotidien et situations spécifiques de groupes et individuelles, éventuelles situations disciplinaires, en s'appuyant sur notre cabinet d'expert-comptable et si besoin avocat. * Gérer la représentation syndicale, rédiger le rapport annuel et animer. 3) Développement et accompagnement RH * Analyser les emplois et compétences, évaluer les besoins, co-définir et rédiger les fiches de poste, les périmètres et processus organisationnels * Récolter les besoins de formation,[...]
